¿Tiene que fichar un autónomo en España?

Desde que el registro de jornada es obligatorio en España, muchos autónomos se preguntan si la norma también les afecta a ellos. La confusión es normal, así que vamos a separar los dos casos posibles.

¿Un autónomo está obligado a fichar?

No. El registro de jornada que regula el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (introducido por el Real Decreto-ley 8/2019) obliga a registrar la jornada de los trabajadores por cuenta ajena. El autónomo trabaja por cuenta propia, así que no tiene que fichar su propia jornada.

¿Y si el autónomo tiene empleados?

Aquí cambia todo. Si eres autónomo y tienes una o más personas contratadas, eres su empleador, y por tanto estás obligado a llevar el registro diario de la jornada de cada una de ellas: hora de entrada y de salida, conservado durante 4 años y a disposición de la Inspección de Trabajo.

Es decir: no fichas tú, pero sí tienes que garantizar que fichan tus empleados y conservar esos registros. No hacerlo es una infracción, igual que para cualquier empresa.

¿Un administrador o socio de una sociedad ficha?

Los administradores y socios que no son trabajadores por cuenta ajena no están sujetos al registro de jornada. Pero, de nuevo, los empleados contratados por la sociedad sí. La clave nunca es la forma jurídica, sino si hay trabajadores por cuenta ajena.

¿Cómo registra un autónomo la jornada de su equipo sin complicarse?

Si tienes uno o dos empleados, montar un sistema caro no tiene sentido. Con Kiwii tu equipo ficha enviando un mensaje de WhatsApp (o desde la app o la web), la hora queda sellada automáticamente y los registros se guardan los 4 años que exige la ley, listos para exportar ante una inspección. Sin hardware ni formación.

Si eres autónomo con personal a tu cargo y aún llevas el control en una libreta o un Excel, puedes probar Kiwii gratis y tener el registro en regla en menos de diez minutos.