Previred (previred.com) es el portal electrónico —de propiedad de las AFP— que concentra la declaración y pago unificado de las cotizaciones previsionales en Chile. Es el estándar de facto: la gran mayoría de las empresas paga todo por ahí, sin costo para el empleador.
En una sola planilla mensual se declaran y pagan:
- AFP — cotización obligatoria 10% + comisión, más la nueva cotización del empleador de la reforma previsional (Ley 21.735).
- Salud — 7% a Fonasa o a la Isapre correspondiente (incluida la cotización voluntaria adicional del plan).
- Seguro de cesantía (AFC) — 3% en contratos indefinidos (2,4% empleador + 0,6% trabajador) y 3% de cargo del empleador en contratos a plazo fijo o por obra.
- Mutualidad / ISL — seguro de accidentes del trabajo (Ley 16.744), de cargo del empleador.
- CCAF — caja de compensación, si la empresa está afiliada.
Plazos: las cotizaciones del mes se pagan dentro de los primeros 10 días del mes siguiente; si la declaración y el pago se hacen por medio electrónico (Previred), el plazo se extiende hasta el día 13. Pagar fuera de plazo genera reajustes, intereses y multas, y deja al empleador expuesto a la Ley Bustos si despide con cotizaciones impagas.
Para casos específicos, consulta con tu contador o abogado laboral.