Factorial es una suite RRHH global con módulos de talento, cobro por persona y presupuesto a medida tras demo. Kiwii es un software operativo para pymes de 5 a 50 colaboradores, con precio fijo por plan en USD y el empleado fichando por WhatsApp. Aquí te contamos cuál te conviene — sin marketing.
Sin tarjeta · Sin demo obligatoria · Sin permanencia
Si estás evaluando software de RRHH para tu pyme en Chile, Factorial te va a aparecer: es una de las suites más conocidas del mundo, con decenas de miles de clientes y web en chileno (factorialhr.cl). Esta página no va de decir que Factorial es malo — es un buen producto para lo que fue diseñado.
Lo que sí conviene mirar con lupa son dos cosas. Una: el modelo de precio — Factorial cobra por persona al mes y el presupuesto final sale a medida tras una demo; Kiwii publica precio fijo por plan. Dos: la localización chilena — a julio de 2026 su web chilena no menciona remuneraciones chilenas, Previred ni LRE; su módulo de nómina se describe en genérico. Kiwii tampoco liquida sueldos, así que en eso empatamos: en ambos casos tu contador sigue liquidando. Si necesitas remuneraciones dentro de la plataforma, la referencia en Chile es Buk — y también tenemos esa comparativa.
Aquí comparamos Kiwii y Factorial dimensión por dimensión, con datos públicos y fecha, y al final te decimos en qué casos Factorial sigue siendo mejor opción. Sin tablas infladas.
Dimensión por dimensión
| Dimensión | Kiwii | Factorial |
|---|---|---|
| Precio publicado | ✓ Sí (USD 19.90 a 59.90/mes, fijo por plan) | ✗ Parcial ("desde $80.10/persona/mes"; presupuesto a medida tras demo) |
| Alta autoservicio, sin demo comercial | ✓ Sí (empiezas el mismo día) | ✗ No (demo con ventas para el presupuesto final) |
| Cobro por colaborador | ✗ No (precio fijo por plan) | ✓ Sí (por persona al mes) |
| Remuneraciones chilenas (liquidaciones, Previred, LRE) | ✗ No (tu contador liquida con el export) | ✗ No anunciadas en su web chilena (nómina genérica) |
| Fichaje por WhatsApp | ✓ Sí (interfaz principal) | ✗ No (app móvil + web) |
| Export Excel mensual al contador | ✓ Sí (1 clic, 5 hojas) | ✗ No es su flujo (informes + nómina dentro de la suite) |
| Audit trail blockchain (OpenTimestamps) | ✓ Sí (hash anclado a Bitcoin) | ✗ No |
| Operativa diaria: cierre de caja, stock OCR, catálogo QR | ✓ Sí (según plan) | ✗ No (foco RRHH, talento y gastos) |
| Evaluaciones de desempeño | ✗ No | ✓ Sí (módulo talento) |
| Reclutamiento / ATS | ✗ Básico | ✓ Sí (módulo talento) |
| Capacitaciones | ✗ Básico | ✓ Sí (módulo talento) |
| Control de gastos corporativo | ✗ No (caja diaria y gastos operativos) | ✓ Sí (módulo finanzas) |
| IA generativa integrada | ✗ Parcial (OCR, traducción) | ✓ Sí (más madura) |
| Firma de documentos | ✓ Sí (firma electrónica simple) | ✓ Sí (módulo firma electrónica) |
| Cliente típico | ✓ Pymes de 5 a 50 colaboradores | ✓ Startups y medianas con RRHH interno (suite global) |
| Permanencia | ✓ Sin permanencia (cancelas en 1 clic) | ✗ Según plan y modalidad (descuento por pago anual) |
Precios Kiwii en USD + IVA (cobro internacional Stripe). Factorial: "desde $80.10 al mes por persona" + presupuesto a medida tras demo, según factorialhr.cl/plan-de-precios. Datos públicos de ambos productos, julio 2026.
Factorial cobra por persona al mes: su web chilena anuncia "desde $80.10 al mes por persona" (julio 2026), con descuento cercano al 10% si pagas anual, y el número final sale de un presupuesto a medida después de una demo con ventas. Es un modelo razonable para empresas medianas que van a negociar módulos — pero cada persona que contratas te sube la factura, y para saber cuánto pagarás tienes que agendar una llamada.
Kiwii publica los cuatro planes con precio cerrado en USD, sin calculadora ni reunión previa:
Precio fijo por plan, no por colaborador: si contratas Pro, pagas lo mismo con 10 que con 25 personas — clave en gastronomía y retail, donde el equipo rota y crece por temporada. Te registras, cargas tu equipo y estás operando el mismo día. Lo que ves es lo que pagas el mes 13.
Factorial es una suite RRHH global: talento, procesos y finanzas de RRHH para empresas con departamento de personas. Kiwii hace menos y lo hace bien: la operación diaria de un local chileno con gente en turnos.
Y un dato, no una crítica: la web chilena de Factorial hoy reutiliza contenido regional y no menciona Previred, LRE ni la Dirección del Trabajo. Si la localización chilena pesa en tu decisión, pregúntalo explícitamente en su demo — o compara con Buk, que sí hace remuneraciones chilenas.
Si te reconoces en la columna de Factorial, no te conviene Kiwii. Lo decimos sin vueltas.
Preguntas frecuentes
No. Kiwii no liquida sueldos ni genera archivos Previred o LRE. Kiwii registra la operación (asistencia, horas, ausencias, vacaciones) y genera un Excel mensual de 5 hojas listo para que tu contador o tu software de remuneraciones liquide. Y para ser justos con la comparación: la web chilena de Factorial tampoco anuncia remuneraciones chilenas — su módulo de nómina se describe en genérico, sin mención a Previred ni LRE. Si necesitas que la misma plataforma liquide sueldos chilenos, mira Buk: tenemos esa comparativa también.
Kiwii publica sus precios: USD 19.90 a 59.90/mes según plan, precio fijo por plan, sin cotización. Factorial cobra por persona: su página de precios chilena anuncia "desde $80.10 al mes por persona" (julio 2026), con descuento cercano al 10% por pago anual, y el presupuesto final sale a medida tras una demo con ventas. Con un equipo de 15 o 20 personas, el modelo por persona escala rápido; con Kiwii el plan Pro cuesta lo mismo con 10 que con 25 colaboradores.
Sí, en varias cosas. Factorial tiene módulos de talento mucho más maduros: reclutamiento con ATS, evaluaciones de desempeño, capacitaciones, onboarding estructurado. Suma control de gastos corporativo, firma electrónica propia e IA generativa más desarrollada para tareas de RRHH. Si tu empresa tiene equipo de RRHH interno y necesita gestionar talento — no solo asistencia — Factorial probablemente es mejor opción para ti.
A julio de 2026, su web chilena no lo anuncia: no hay mención a Previred, LRE, liquidaciones según normativa chilena ni Dirección del Trabajo, y el módulo de nómina se presenta en términos genéricos. Si las remuneraciones dentro de la plataforma son requisito para ti, confírmalo directamente en su demo — y compara también con Buk, que sí tiene remuneraciones chilenas completas. Kiwii, por su parte, no liquida: entrega el export mensual a tu contador.
Sí. Desde el panel de Factorial puedes exportar colaboradores, contratos y vacaciones en CSV, y te acompañamos a importarlos durante los 14 días de prueba. Si tu setup tiene turnos rotativos complejos o mucho histórico de asistencia, lo revisamos contigo en una llamada antes de migrar.
Kiwii registra cada marcaje con fecha, hora y respaldo verificable: cada fichaje queda con hash anclado a Bitcoin vía OpenTimestamps, inmodificable y descargable. Si tu empresa requiere un sistema de registro de asistencia certificado ante la Dirección del Trabajo para reemplazar el libro de asistencia, verifícalo con tu asesor laboral antes de decidir — no te vamos a prometer un cumplimiento que depende de tu caso.
Para pymes de 5 a 50 colaboradores con operación física: restaurantes, cafeterías, comercios, minimarkets, peluquerías, talleres, servicios. El foco es operativo: asistencia + turnos + documentos firmados + caja + stock + reporte mensual al contador. Si tienes equipo de RRHH interno y buscas gestionar talento (selección, desempeño, capacitaciones), mira Factorial.
En USD vía Stripe (cobro internacional), precio fijo por plan, sin cotización comercial y sin permanencia: cancelas en 1 clic cuando quieras. Factorial cobra por persona al mes, con presupuesto a medida tras demo y descuento por facturación anual.
Sin tarjeta. Sin demo obligatoria. Sin permanencia. Si después de probar Kiwii ves que tu empresa necesita una suite con talent management, te lo decimos y sigues tu camino con Factorial sin drama.
