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Definiciones con cita normativa para que no te pille por sorpresa.
Jornada laboral (Arts. 58-68 LFT)
Tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón. Máximos legales: 8 horas diurna (48 semanales), 7 nocturna (42) y 7.5 mixta (45). La reforma constitucional de marzo 2026 reduce gradualmente la semana a 40 horas entre 2027 y 2030.
Tiempo extra: horas dobles y triples (Arts. 66-68 LFT)
Horas trabajadas más allá de la jornada legal. Límite: 3 horas al día, máximo 3 veces por semana. Las primeras 9 horas semanales se pagan al doble; a partir de la décima, al triple.
Prima dominical (Art. 71 LFT)
Pago adicional de mínimo 25% sobre el salario ordinario para quien trabaja en domingo teniendo su día de descanso en otro día de la semana. Clave en restaurantes y comercio, donde el domingo es día fuerte.
Del blog
Todo lo que conviene saber, explicado sin tecnicismos.
¿La Ley Federal del Trabajo obliga a llevar registro de asistencia?
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